- 42-Stunden-Woche bei 100 %-Pensum
- Je 15 Min. bezahlte Pause vormittags und nachmittags
- Teilzeitarbeit (auch in Führungspositionen)
- Modernes Zeiterfassungssystem
- 5 Wochen Ferien bis und mit dem Alter von 49 Jahren
- 6 Wochen Ferien ab dem Alter von 50 Jahren
- Zusätzlich 2 bezahlte frei Tage (Freitag nach Auffahrt und 24. Dezember)
- Krankheit und Unfall: 90 Tage Lohnfortzahlung von 100%
- Pensionskasse: Kein Koordinationsabzug, Arbeitgeberin bezahlt 60% der Risikobeiträge Tod & IV
- 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub
- Das hohe Knowhow von langjährigen Mitarbeitenden honorieren wir sehr gerne!
- Prämie pro 10 Jahre Dienstalter = zusätzliche 4 Wochen Ferien oder einen zusätzlichen Monatslohn oder eine Mischform
- 20 % Rabatt für REKA-Check (einmal jährlich max. CHF 500)
- Jährlicher Mitarbeiteranlass
- Gratis Parkplätze an den meisten Standorten
- Gratis Früchte, Gratis Tee
- Günstige, täglich frisch zubereitete Mahlzeiten
- Rabatt bei Brack.ch online Shop
- Rabatt auf Treibstoff bei Eni/Agip Tankstellen
- Ergonomische Arbeitsplätze, moderne Arbeitsmittel
- WIFI an allen grossen Standorten
- Günstiger, feiner Kaffee und Rabatt beim Kauf von Masaba Kaffee-Bohnen